Aktuelles
Neujahrsbotschaft für das Jahr 2018

Vorwärts streben um ein offenes, innovatives, schönes und glückliches Tongji Klinikum zu errichten,
ein Weltkrankenhaus beharrlich und selbstbewusst aufzubauen

 

Der erste Sonnenschein von 2018 strahlt gerade auf das Tongji Klinikum. Im Namen aller Tongji-Kollegen möchten wir Ihnen hiermit unsere besten Wünsche übermitteln und bedanken uns herzlich bei allen, die ihre Unterstützung und Betreuung für die Entwicklung des Klinikums im vergangenen Jahr angeboten haben.
Im Jahr 2017 haben wir unsere Mission immer weitergeführt und sind ohne zu zögern marschiert, um positiv an der Reform der öffentlichen Krankenhäuser teilzunehmen, die wissenschaftliche Innovation zu fördern und die medizinischen Dienste zu verbessern. Im vergangenen Jahr bekam Tongji verschiedene Errungenschaften und erzielte große Fortschritte.
Am wichtigsten ist eine feste und korrekte politische Orientierung. Wir haben den Geist des 19. Parteitags der Kommunistischen Partei Chinas studiert, um unbeirrt mit fester Zuversicht und festen Ideen den Kurs des Sozialismus chinesischer Prägung zu befolgen.  Wir müssen Xi-Jinping-Ideen zum Sozialismus als Leitlinie unserer Krankenhauspraxis nehmen und immer die Patienten im Fokus haben, um die Strategie zum Aufbau eines Landes mit einer gesunden Bevölkerung durchzuführen. 
Vertiefung der Reform des Systems der medizinischen Betreuung, der Arzneimittelversorgung und der Gesundheitsfürsorge.  Die „Null-Addition-Politik“ von Arzneimitteln wird umfassend durchgeführt und die Preise für Arzneimittel im ambulanten und stationären Bereich werden dadurch kontrolliert. Die Aufgaben des Gesundheitsministeriums zur Unterstützung der armen Gebiete sind auch vollendet. 
Kontinuierliches Angebot besserer medizinischer Dienste. Die Zahl der ambulanten und Notfallbesuche überstieg 6 Millionen, Entlassungen betrugen mehr als 260.000 Patienten, mehr als 100.000 Operationen wurden durchgeführt. Dabei lag der medizinische Index weiterhin unter den Besten in China. 
Erreichung furchtbarer Ernte im Talenttraining Strategie Projekt. 
Prof. MA Ding der Abteilung für Gynäkologie  und Geburtshilfe wurde als Akademiker der Chinesischen Ingenieur Akademie berufen. Prof. WANG Hui der Abteilung für Gynäkologie  und Geburtshilfe wurde als Professor des Yangtze River Scholar des Bildungsministeriums benannt.  
Fortschritt in Wissenschaft und Forschung. 
Wir haben 155 NSFC Fonds erhalten und führen damit in allen medizinischen Organisationen des Landes; ausserdem haben wir den zweiten Preis des National Prize for Natural Science erhalten. Die Zahl der international zitierten Artikel liegt auf dem zweiten Platz. Das Labor für Organtransplantation bestand den review des NHFPC. Das Zentrum für hepatopancreatobiliäre Chirurgie wurde unter der Leitung von CHEN Xiaoping in unserem Klinikum durchgeführt. 
Erreichung neuer Erfolge in Lehre. 
Acht Experten aus acht Disziplinen wurden als Editoren und stellvertretende Editoren nationaler Textbücher gewählt. Wir haben den ersten Preis des National College Students Clinical Competence in drei aufeinanderfolgenden Jahren gewonnen. Das erste Tongji Clinical Medicine Education Summit Forum wurde erfolgreich gehalten. 
Das integrierte Management System zwischen Hauptcampus und unseren zwei neuen Kliniken hat weitverbreitete Anerkennung erlangt. Wir haben stetig die Management Methode “Gleiches Management, gleiche Qualität” verfolgt, um einen besseren medizinischen Service bieten zu können.  
Erwerb eines sehr guten sozialen Rufes. 
Im Jahr 2017 haben wir wiederholt das National Best Uni Assessment bestanden und verbleiben weiterhin in der Liste der zehn besten Kliniken in China sowie an führender Position unter den Kliniken in Zentralchina. 
Leben liegt in Fleiß. 
All diese Errungenschaften sind die Ergebnisse der harten Arbeit unserer Kollegen. Das Jahr 2018 ist das Jahr der Hoffnung. Wir werden streng den nationalen Regeln folgen und die Reformen im Gesundheitswesen durchführen. Wir werden weiter dem “Double First-Class University Project” folgen und exzellente, innovative Lehre und Forschung hervorbringen. Wir werden zudem die Reformen umsetzen und das moderne Krankenhausmanagement System verbessern. Wir werden unsere zwei Akademiker nutzen, um ein akademisches Team zu bilden und eine weitreichende Wissenschafts- und Forschungs-Plattform aufzubauen, um unsere Forschung voranzutreiben und der Gesellschaft bessere medizinische Dienste anbieten zu können. 
Liebe Kollegen, unser Klinikum befindet sich nun am Beginn einer neuen Ära. Wir werden unsere ursprüngliche Intention nie vergessen und schauen voraus, um ein offenes, innovatives, schönes Klinikum zu schaffen mit hervorragendem Krankenhaus-Management, um einen Beitrag zur nationalen Entwicklung im Gesundheitssystem zu geben.